ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך מחייב משפטית המאפשר מינוי של מיופי כוח אשר ידאגו לענייניו הרפואיים, הכלכליים והאישיים של אדם אשר אינו יכול לדאוג לעניינים אלה בעצמו. במאמר זה נמנה עשרה מהיתרונות של עריכת מסמך ייפוי כוח מתמשך. 

1. תחושת ביטחון – עריכת מסמך ייפוי כוח מתמשך מאפשרת רכישה של תחושת ביטחון בשל הידיעה כי גם במקרה של אי-כשירות, יהיו אנשים קרובים אליכם אשר ידאגו לצרכיכם בכל עת. 

2. שליטה בגורלכם – במקרה לא תוכלו לדאוג לעצמכם, תוכלו לדעת כי ישנו מסמך המנחה את הממונים עליכם בדיוק כיצד לפעול בנושאים כלכליים, רפואיים או אישיים. מומלץ להיעזר בשירותי של עו”ד ייפוי כוח מתמשך לניסוח המסמך, כדי לוודא שהוא כולל את כל המידע אותו תרצו לכלול. 

3. מניעת חיכוכים – באמצעות עריכה של מסמך זה, תוכלו למנות בעצמכם את האנשים אשר יהיו אמונים על רווחתכם וכך תוכלו למנוע חיכוכים בנושא בין בני משפחה. 

4. הגנה על רכוש – משום שמסמך זה כולל בתוכו גם את הניהול של הנכסים הכלכליים שלכם, תוכלו להיות שקטים כי הרכוש של מוגן ומנוהל על פי משאלותיכם, גם במקרים בהם אינכם כשירים עוד לדאוג לכך בעצמכם. 

5. הימנעות ממינוי אפוטרופוס בידי בית המשפט – בהיעדר מסמך ייפוי כוח מתמשך, יכול בית המשפט למנות עבורכם אפוטרופוס אשר ידאג לכם במקרה של אי-כשירות. יתכן כי במקרה זה האפוטרופוס שיבחר לא ישרת את הרצונות שלכם בצורה הטובה ביותר. 

6. החלטות מהירות – באמצעות ממונה באמצעות מסמך זה, תוכלו להיות בטוחים כי החלטות הנוגעות לאיכות חייכם מתבצעות ללא עיכובים לא רצויים. 

7. המשכיות של נכסים כלכליים – אם יש לכם עסק או עניינים כלכליים מורכבים, תוכלו להבטיח את ההמשכיות שלהם בידי מינוי ממונה אשר יעקוב אחר רצונותיכם המבוטאים במסמך. 

8. התאמה אישית – במסמך תוכלו להתאים את כוחם של הממונים לצרכים ולרצונות שלכם בדיוק רב. 

9. ניהול כלכלי חכם – בחירה בהשקעה בעריכת מסמך זה תאפשר לכם למנוע הוצאות משפטיות אודות סכסוכים הקשורים במינוי אפוטרופוסים. 

10. מניעה של ניצול כלכלי – באמצעות עריכה של מסמך זה תוכלו להבטיח כי מי שינהל את נכסיכם הכלכליים יהיה אדם עליו תוכלו לסמוך בעיניים עצומות. 

 חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, תשכ”ב-1962, סימן ב’: מינוי מיופה כוח, סעיף 32 (ב).

 חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, תשכ”ב-1962, סימן ג’: סמכויות מיופה כוח, סעיף 32 (ט).

לעורכי דין יש לרוב עומסי עבודה תובעניים ומורכבים הדורשים תמיכה על מנת לשמור על יעילות ותפוקה. צורה חיונית אחת של תמיכה שעורכי דין עשויים לדרוש היא זו של מזכירה אישית. מזכירה אישית יכולה לספק מגוון סיוע אדמיניסטרטיבי וארגוני, המאפשרת לעורכי דין להתמקד בעבודתם המשפטית ולשרת טוב יותר את לקוחותיהם. במאמר זה נבחן את המצבים השונים בהם עורכי דין עשויים להזדקק לשירותי ניהול משרד.

ניהול תקשורת: עורכי דין מקבלים לעתים קרובות נפח גבוה של שיחות ומיילים, וזה יכול להיות מאתגר לעמוד בקצב של כולם תוך שמירה על מיקוד בעבודה שלהם. מזכירה אישית יכולה לסייע בסינון שיחות ובמתן מענה למיילים, על מנת להבטיח שעורך הדין יוכל להישאר מרוכז בתיקים שלו מבלי להסיח את דעתו על ידי משימות מנהליות שגרתיות.

תזמון: לעורכי דין יש לעתים קרובות לוחות זמנים עמוסים, פגישות עם לקוחות, הופעות בבית המשפט והתחייבויות אחרות שיש לטפל בהן. מזכירה אישית יכולה לסייע בקביעת פגישות אלו ולוודא שעורך הדין מסוגל לעקוב אחר כל מה שהוא צריך לעשות.

ניהול מסמכים: עורכי דין מטפלים לעתים קרובות בכמויות גדולות של ניירת, כולל תקצירים משפטיים, חוזים ומסמכים חשובים אחרים. מזכירה אישית יכולה לסייע בארגון וניהול המסמכים הללו, ולוודא שהם נגישים בקלות בעת הצורך.

מחקר: עורכי דין צריכים לעתים קרובות לערוך מחקר משפטי על מנת לבנות את התיקים שלהם ולהתכונן לבית המשפט. מזכירה אישית יכולה לסייע בכך באמצעות עריכת מחקר מטעמה, איסוף מידע והצגתו בצורה נוחה לעיכול ולשימוש של עורך הדין.

חיוב וחשבונית: עורכי דין צריכים לעקוב אחר זמן העבודה שלהם על כל תיק על מנת לחייב את לקוחותיהם כראוי. מזכירה אישית יכולה לסייע בכך באמצעות מעקב אחר זמני עורך הדין והכנת חשבוניות ללקוחות.

סידורי נסיעות: עורכי דין עשויים להזדקק לנסוע להופעות בבית המשפט או לפגישות עם לקוחות. מזכירה אישית יכולה לסייע בארגון נסיעות, לרבות הזמנת טיסות, מלונות ורכבים שכורים.

ניהול לקוחות: עורכי דין צריכים לשמור על קשרים טובים עם לקוחותיהם, לרבות תקשורת ומעקב שוטפים. מזכירה אישית יכולה לסייע בניהול לקוחות על ידי שמירה על קשר עם הלקוחות, קביעת פגישות מעקב והבטחה שהלקוחות יהיו מרוצים מהשירותים שהם מקבלים.
לסיכום: עורכי דין עשויים להזדקק לתמיכת מזכירה אישית על מנת לנהל את עומס העבודה שלהם ביעילות וביעילות. בין אם מדובר בניהול תקשורת, זימון פגישות, ארגון מסמכים, עריכת מחקר, חיוב לקוחות, ארגון נסיעות או ניהול לקוחות, מזכירה אישית יכולה לספק סיוע רב ערך ולאפשר לעורכי דין להתמקד בעבודתם המשפטית. על ידי האצלת משימות אדמיניסטרטיביות שגרתיות למזכירה אישית, עורכי דין יכולים למקסם את התפוקה שלהם ולספק שירות טוב יותר ללקוחותיהם.

בני אדם מגיעים למקום בו הם מחליטים במה הם עובדים בעתיד הרחוק ולכן הם מבקשים להכניס אתכם למצב מעניין בו תוכלו ליהנות מהשירותים שלהם בזמן הקרוב. אלו הם מומחים שלמדו את הנושא לאורכו ולרוחבו בגלל שהם מרגישים שזוהי השליחות שלהם וכך הזמן שהם משקיעים בנושא יכול להשתנות מפעם לפעם. העצה הבסיסית היא לשאוף למצוא בעלי מקצוע אשר תוכלו להרגיש בנוח לצדם כאשר אתם עובדים איתם. אל תהיו אלו הנכנסים למקום שלא תצליחו לצאת ממנו. שיתוף פעולה נכון עם עורך דין תעבורה יכול להוביל אתכם לעבר הצלחה גדולה אשר אותה לא צפיתם בתחילת הדרך אליה הגעתם.

עבודה נכונה בעידן המודרני

על מנת שבעל מקצוע יוכל לקרוא לעצמו כאיכותי הרי שהוא צריך להיות זמין ונגיש לשיתוף פעולה גם בשעות ובמקומות אשר הם מורכבים למדי. כך עליכם למצוא אדם שיוכל להיות נגיש בשבילכם במיוחד אם אתם רוצים ליצור קשר במצב שיהיה נוח לכם. אתם הלקוחות והטיפול בתיק שלכם נמצא בראש סדר העדיפויות. על מנת שדבר זה יכול לעבוד בצורה נכונה יש לשאוף להגיע לאחד שיוכל לעמוד בתנאים שהצבתם לעצמכם. בכול תחום ישנו אנשי מקצוע אשר הם נחשבים לטובים ביותר והעדיפות היא שתבצעו סקירה מסוימת בתחום כדי שתוכלו למצוא תוצאות מהם תהיו מרוצים לעתיד הרחוק יותר. אם תשאפו לכם תקבלו תוצאות טובות יותר.

שיתוף פעולה טכנולוגי יעיל

אנו יודעים כי אתם משתמשים מדי יום במגוון גדול של מכשירים חשמליים כאלו ואחרים על מנת שתוכלו לנהל את חייכם בצורה מסוימת. הציפייה הפשוטה להגיע לתוצאות מהירות יכולה בהחלט לקבל מענה כול עוד אנחנו מקפידים לעבוד לצד אפשרויות שמסוגלות להקל על חייכם. יתרה מזאת, שימוש נכון באפליקציות מסוגל לשנות באופן קריטי את ההתנהלות של תהליכים מסוימים הקורים בחייכם. עורך דין תעבורה צריך להיות כזה בעל חוש טכנולוגי ובעל זיקה לתחום בו הוא עובד. שילוב של השניים יכול לעשות את ההבדל בין הצלחה לכישלון. זהו הכסף שלכם המונח על הגורל ולכן עליכם להקפיד על עבודה נכונה.

בסוף הדרך תמצא בנאדם

תוצאות יעילות הן עולם ומלואו אך ניתן להגיע אליהן וליהנות מהאפשרויות השונות בעזרת שיתוף פעולה עם אדם אשר הוא נעים הליכות. ההרגשה שלכם יכולה להשתנות בעבודה עם בעל מקצוע כזה או אחר לכן ההמלצה היא למצוא את האחד שתרגישו כי אכן אתם מקבלים אפשרות טובה לעבוד לצדו. זכרו כי אתם נכנסים לתהליך ארוך הבנוי לו משלבים רבים ולכן על מנת שתרגישו טוב יותר בתוכו ההצעה היא לפעול לקבלת האחד שייתן לכם תמיכה רחבה במגוון רגעים. אסתר וינשטיין הוכיחה את עצמה פעמים רבות כאחת אשר משמשת כשותפה של ממש אל מול הלקוחות שלה. תנו לה לעזור לכם.

אחת הבעיות היותר מוכרות בכול הנוגע להליכים משפטיים היא האורך אשר אליו יכול להגיע הדבר. אנחנו מדברים על מצב בו ישנם תיקים אשר יכולים להתארך להם לעיתים לאורך מספר שנים ואף יותר מכך. הרצון שלנו במאמר זה הוא לתת לכם מקל שיכול לעזור לכם לצאת מהבור אליו אתם נכנסים. כך למשל אם תיקלעו לתהליכים משפטיים נוספים כגון גירושים הרי שהדברים יכולים להשתלב להם וליצור מצבים לא נעימים למדי. העצה שלנו בסופו של יום הוא לשאוף לסיים כמה שיותר במהירות וביעילות כול תיק בפני עצמו. כעת כשאתם יודעים את דבר זה ניתן לכם כמה עצות מועילות בנושא.

בירור מלא של כלל הפרטים

אחת הסיבות העיקריות שבגללן אתם עלולים להיקלע למצב בו תחזרו אל אותו תיק שוב ושוב היא חוסר היכולת שלכם למלא בצורה מדויקת את המסמכים השונים. כך המוסדות הרשמיים עלולים לדרוש מכם לחזור כמה פעמים אליהם ולשלוח מסמכים בצורה החוזרת על עצמה עד אשר המילוי הצליחו לו. לכן העצה שלנו היא מלכתחילה למלא את הדבר בצורה תקינה ונכונה ובעצם ליצור מצב בו אתם פועלים בצורה נכונה. הרצון הוא שתתנהגו במקרה שלכם כמקצועניים ותחליטו כי אתם מסוגלים לעמוד ברף מסוים אשר אתם מציבים לעצמכם. אנו מבינים אם בקשה זאת נראית גבוה לעיתים אך צריך לעשות אותה כדי להגיע למצב טוב.

שילוב נכון של מקרים

הצד השני של המטבע נמצא ביכולת לתת לעצמכם מרחב לבקש עזרה ושיתוף פעולה מאנשי מקצוע שונים. הכוונה בסופו של יום היא להבין כי אין אתם מסוגלים לעשות לבד ואף צריכים אחרים שיוכלו לתרום מין המומחיות שלהם. מצד שני עליכם לבחון את אנשי המקצוע שעובדים לצדכם ולדעת אם הם מסוגלים בסופו של יום לעמוד בציפיות אשר שמתם לעצמכם. השילוב הוא להבין עד כמה חמור ומורכב המקרה שלכם ולמצוא בעל מקצוע שיוכל להיות שם לצדכם במגוון של מקרים. על מנת שתוכלו להתנהל בצורה נכונה אנו ממליצים על מציאת אדם שיהיה מתאים לכם באופן נוח.

עבודה יעילה במרחב הנתון

המשימה הבאה שאנחנו מציבים בפניכם היא להיות עם אצבע על הדופק ולדעת לקראת איזה עניין אתם עומדים להגיע. יכול להתקיים מצב בו מצד אחד הנושא קשור לתחום הנהיגה ומצד שני הרי שבני משפחה נוספים מעורבים בנושא וכך תצטרכו לתמרן בין המקומות השונים. זוהי בהחלט אפשרות קיימת למדי שכן אנחנו חיים בעולם דינאמי המשלב לו בין אפשרויות שונות. גיא ניומן הוא עורך דין תעבורה בעל ידע בנושא משפחה. מדובר באדם שיש לו ניסיון רב בשני התחומים ובעזרת מצב זה אנחנו מסוגלים לרקוד על שתי החתונות וליהנות מתוצאות טובות יותר. בסוף הדרך תמצאו את אפשרות זאת כיעילה למדי בסופו של יום.

אדם אשר נפגע בזמן העבודה בעקבות רשלנות המעסיק זכאי לתבוע פיצויים בגין תאונת עבודה. במאמר הבא, נסקור בהרחבה את הנושא ונסביר הכל אודות תביעת פיצויים לאחר תאונת עבודה הנגרמה כתוצאה מרשלנות המעסיק.

מה נחשב תאונות עבודה?

תאונת עבודה נחשבת כתאונה או פגיעה של מועסק בזמן או עקב עבודתו, ולרבות נסיבות הבאות:

• בדרכו לעבודה ובהלכו ממנה.
• מפגיעה (שלא כחלק מהעבודה) של צד שלישי.
• בשעת הפסקה(שלא עולה על 3 שעות)
• עקב ניסיון של המועסק להציל וכן למנוע נזק של גוף או רכוש.

על כן, נסיבות אלה ועוד עונות על ההגדרה של תאונת עבודה ואדם אשר נפגע כתוצאה מאחת מהנסיבות הנ”ל זכאי להגיש תביעה לפיצויים לאחר תאונות עבודה.

תביעת פיצויים עקב תאונת עבודה- את מי תובעים?

אדם הנפגע עקב עבודה ורוצה לתבוע פיצויים יכול לעשות זאת ב-3 דרכים:

ביטוח לאומי- על מנת לקבל הכרה מהמוסד לביטוח לאומי תתבקשו להביא טפסים רבים ואישורים רפואיים שונים שיתמכו בתביעה שלכם, הגשת התביעה לא תאחר משנה אחת מיום התאונה וכן בתביעה מסוג זה אין חשיבות לאדם האחראי. תביעת ביטוח לאומי יכולה להיות המשתלמת ביותר מכיוון שתוכלו לממש את כל הזכויות הרפואיות שלכם ולקבל ענקים חד פעמים גבוהים וכן קצבאות קבועות אך באותה נשימה הבירוקרטיות הרבות מקשות, לכן מומלץ להיעזר בשירותיו של מרכז למימוש זכויות רפואיות , שם תמצאו אנשים מקצועיים ובעלי ניסיון רב.

תביעה כנגד המעסיק- בתביעה כנגד המעסיק אתם בעצם מאשמים את המעסיק ברשלנות, לכן בשונה מתביעת ביטוח לאומי כאן לאשם בתאונה יש חשיבות מכריעה, וכן על התובע להביא עדויות והוכחות לכך שהתאונה נגרמה עקב רשלנותו של המעסיק. במידה והמעסיק נמצא אשם והוא מבוטח בפוליסת מעבידים יהיה עליו ועל חברת הביטוח לשלם לתובע, תביעה מסוג זה ניתן להגיש עד 7 שנים מיום התאונה.

תביעה פוליסת תאונות אישיות- אנשים המבוטחים בפוליסת תאונות אישיות יכולים לבחור להגיש תביעה לחברת הביטוח לקבלת  פיצויי נזיקין, למבטחי תאונות אישיות יש את הקריטריונים שלהם לתביעה וזה מוסכם מראש אל מול המבוטח במעמד הסכם הביטוח.

אחריות המעסיק

פקודת הבטיחות בעבודה קובעת כי על המעסיק לנקוט באמצעים רבים ככל האפשר וכן בפעולות על מנת להגן על עובדיו ככל האפשר מפני סיכונים בסביבת העבודה וכן מאופי העבודה וכן עליו לספק בין היתר:

• ציוד מיגון המתאים לסביבת העבודה.
• להזהיר את עובדיו בגין הסיכונים המצויים בעבודה.
• להדריך את העובדים על ציוד.
• להדריך את העובדים וכן להכתיב כללים מנחים לעבודה בטוחה.

וכן על המעסיק לנקוט בפעולות נוספות כמו סילוק כל גורם מסכן או שעתיד לסכן את עובדיו, לפקח כי עובדיו נשמעים לחוקי הבטיחות ועוד. חשוב לציין כי האחריות חלה גם על העובד וכי אם יקבע כ לרשלנות העובד יש חלק בתאונה גם העובד ייאלץ לשאת באחריות.

בעולמנו כיום, אין מדינה שלא עוסקת בהשקעות בין אם בתוך גבולותיה או מחוצה לה. לכל מדינה יש אג’נדה משלה וחזון משלה ועל כן מחייבת את יושביה בתשלום מיסים. גם אם זה אומר לשלם מס על עסק שיושב בארץ זרה.

גם במדינתנו הקטנה קיימת האפשרות להשקיע מעבר לים וכמו בכל מקום אחר, גם פה תחויבו בתשלום מס על השקעות בינלאומיות. כמו מה למשל?

למשל, הנדל”ן

ידוע כי לעולם הנדל”ן חוקים משלו, אך כשמדובר בנדל”ן בינלאומי קיימת חוקיות אחרת שאין עליה עוררין. השקעה בנדל”ן בינלאומי יכולה להיעשות כאשר מתבצעת רכישת נכס, השכרתו ומכירתו מחוץ לגבולות המדינה. כאשר אתה יושב במדינה אחת ומנהל עסקים במדינה אחרת, אין זה אומר שלא תחוייב במס ופעמיים. עבור זה נוצרה אמנת המיסים בין המדינות בכדי למנוע תשלום כפול של מיסים.

כמו כן, מכירת שותפות בנדל”ן אשר יושבת בחו”ל נכללת גם היא בתוך המיסוי בינלאומי.

אך מה קורה בכל זאת, כאשר צריך לשלם לשתי מדינות את המיסים המגיעים להן?

אמנת המס משרתת מניעת כפל תשלום מיסים. כך למשל אם הנכס שלכם נמצא בארצות הברית, החתומה גם היא על האמנה, בראש ובראשונה תשלמו את המיסים של ארצות הברית ולאחר מכן את הפרש המס של הארץ ולא את כולו. למה? העסק שלכם, יושב בארצות הברית, מה שאומר שכלל התשתיות שלו מנוהלות בארצות הברית. על כן לארצות הברית יגיע בראש ובראשונה את המיסים שלה ורק לאחר מכן יקוזז ההפרש למדינה בה אתה אזרח, קרי ישראל.

גם שוק ההון שייך לעולם המיסים

שוק ההון, מנוהל בכל רחבי העולם ומשתנה בכל יום. אנשים רבים הסוחרים בשוק ההון לא מודעים לעובדה שיש צורך בתשלום מיסים גם על המסחר הדיגיטלי.

כאשר אתה סוחר, ממיר, מוכר וקונה בשוק ההון, על התשלומים והמכירות להיות מוכרזים לרשות המיסים. בכל מדינה המס הוא שונה ולכן כדאי להתייעץ עם עורך דין מיסים. כאמור, אי ידיעה לא פותרת מתשלום. תשלום מאוחר של מיסים ייקח לכם זמן ועוד כסף וחבל לפספס את ההזדמנות הנכונה לשלם אותם.

חשוב לציין, אם החלטתם לנהל עסקים מחוץ למדינה, עשו את המחקר הדרוש. כל מדינה מתקצבת את מיסוייה בצורה אחרת ובחישוב אחר וכמו כן גם בתאריך תשלום אחרון שעליו אין ערעור. מיסוי בינלאומי יכול להיות עסק מורכב מאוד אם לא יודעים איך להתנהל איתו. התייעצו עם עורכי דין המתמחים במיסוי בינלאומי. הדבר ישרת אתכם לאורך כל הדרך.

אזרחים ישראליים רבים משני המינים יוצרים קשרי זוגיות עם אזרחים זרים ועושים זאת בנסיבות שונות. ישראלים רבים מחפשים בנות זוג בחו”ל, אחרים רוצים להינשא למטפלת פיליפינית שסעדה את בת הזוג שנפטרה, יש מקרים שבהם עובדים זרים מתאהבים בישראליות ועוד.

במקרים שונים בהם קשרים אלו ואחרים נוספים מתפתחים ומבשילים נוצר רצון לחיים משותפים בישראל. בנסיבות אלו יש צורך לפנות אל משרד הפנים המפקח על שהייתם של אזרחים זרים בישראל בבקשה לקבלת אזרחות ישראלית לנתין הזר כאשר על פי החוק המדינה יכולה לסרב לכניסת אזרח אל שטחה ובוודאי יכולה לגרש כאלו שמעמדם החוקי לא הוסדר.

הליך ההסדרה מול משרד הפנים

ראשית חשוב לציין כי עצם היותם בני זוג לא מקנה לזרים כל זכות ישיבה בישראל. יותר מזה, גם נישואין אינם מאפשרים מתן רישיון שהייה או אזרחות בישראל או אזרחות אמריקאית. נכון הוא, שנישואין הם מדד טוב וראייה לכך שמדובר על קשר בריא אבל גם הם לא מביאים בהכרח להסכמת משרד הפנים למתן מעמד אזרח לבני הזוג.

בני הזוג חייבים להציג ראיות על מנת שפקידי רשות האוכלוסין אכן, ייווכחו שהנישואין הם אמנם אמיתיים, ולא כהתחזות לצורך השגת אזרחות ישראלית. הליך ההסדרה הוא הליך מדורג שבסופו יוחלט אם הוא זכאי לאזרחות שמביאה עימה בונוסים רבים כמו מעמד חוקי, אפשרות לעבוד וקבלת זכויות אזרח מקובלות. מדינת ישראל נחשבת כמדינה אטרקטיבית למחייה, בוודאי, ביחס לארצות רבות בעולם ואזרחות כזאת היא משאת נפש לרבים.

ההליך מתנהל בשלבים כאשר הראשון בהם הוא הגשת טפסים של בן הזוג הזר והצגת ראיות לגבי מהות הקשר. בן הזוג חייב להציג תעודת יושר ואישורים על מצבו המשפחתי כאשר המסמכים חייבים להיות מתורגמים משפת המקור לעברית ומאומתים על ידי נוטריון בחותמת אפוסטיל. ישנה חשיבות גדולה למילוי טפסים מדויק מאחר ומילוי לקוי יכול לדחות טיפול למשך זמן ארוך. לעיתים, לא ניתן לתקן את הדבר והכול עלול להיגרר להליכים משפטיים שכרוכים בבזבוז זמן יקר ובהוצאות כספיות.

לאחר ההגשה ובמקרה של סירוב, יוזמנו הצדדים לראיון אישי או לסדרת ראיונות במטרה לבחון את כנות הקשר. הראיונות ייערכו בנפרד ויוצגו בו שאלות שכוללות תחקור של פרטים קטנים ואינטימיים אודות מערכת היחסים שבין השניים.

הגשת ערעור לבית המשפט

תשובת רשות האוכלוסין תינתן לאחר בדיקות, ולעיתים, אישורי השהייה יינתנו לצמיתות או לתקופות קצובות שיוארכו מפעם לפעם. במקרה של סירוב יש אפשרות לערעור לבין הדין לעררים בפני דיינים שמתמחים בבדיקות הנוגעות להחלטות של רשות האוכלוסין.
במקרה של סירוב מוסד זה ניתן להגיש ערעור נוסף לבית המשפט המחוזי. אלא שכאן הערעור יהיה מצומצם ובית המשפט יבחן אם החלטות שני הגופים הקודמים היו סבירות בנסיבות העניין. המשמעות לכך כי ייתכן ולא תהיה הזדמנות שנייה נוספת. לכן, יש להגיש את הבקשה הראשונית מלכתחילה עם כוונות טהורות ובצורה טכנית נכונה. מומלץ להיעזר בגורמים מקצועיים לצד עורכי דין מוסמכים אשר הינם בעלי ידע וניסיון רב בטיפול בבקשת אשרות שהייה לבני זוג זרים בישראל.

המונח אפוטרופסות מוכר לרבים בהקשר של חסות ואחריות הנוגעת לקטין המצוי מתחת לגיל 18, כאשר בהיעדר נסיבות מיוחדות האפוטרופוסים הטבעיים והחוקיים לקטין הם הוריו. מינוי אפוטרופוס אחר יתרחש בהנחיית בית המשפט בלבד וכנגד נסיבות מיוחדות כגון קטין שהתייתם מהוריו, הורים שאינם מתפקדים וכדומה.

יחד עם זאת, ייתכנו גם מקרים בהם יעלה הצורך בהליך של מינוי אפוטרופוס לאדם בגיר, כאשר מדובר בנסיבות בהן אותו בגיר אינו בר תפקוד קוגניטיבי, שכלי או פיזי, ואינו בעל יכולת הפעלת שיקול דעת לטובת קבלת החלטות בענייניו שלו. הבקשה למינוי אפוטרופוס במקרים כאלו, תגיע לרוב ממכרים או בני משפחה של החסוי, בפניה אל בית המשפט באזור מגוריו ותוך הסתמכות על חוות דעת מקצועיות והצגת מידע שישכנע את בית המשפט הן במוגבלותו של החסוי, והן ביכולתו של האפוטרופוס המוצע לדאוג לצרכי החסוי ולאינטרסים שלו באופן הנקי, נטול האינטרסים והטוב ביותר.

היה ולא נמצא מועמד שכזה לאפוטרופסות למרות קביעת בית המשפט בצורך בכזה, ימנה בית המשפט אפוטרופוס מטעם המדינה.

אפוטרופוס לענייני גוף ורכוש

קיימים שני היבטים עיקריים להתייחסות בכל הנוגע למינוי אפוטרופוס בישראל:

• אפוטרופוס לענייני גוף – אפוטרופוס אשר קיבל את הסמכות לדאוג לענייני הגוף של החסוי, ידאג למצבו הבריאותי, יקבל על עצמו את האחריות בנוגע לטיפולים רפואיים, מתן תרופות, אשפוזים או כל צורך רפואי פיזי שיעלה. מינוי זה ניתן לרוב כאשר חסוי בעל צרכים רפואיים ייחודיים מוכיח יכולת לקויה בהבנת מצבו הרפואי והאפשרויות העומדות על פניו, ומגביל באופן בלתי סביר את הטיפול הרפואי לו הוא זקוק לשמירה על איכות חייו או הצלתם.
• אפוטרופוס לענייני רכוש – אפוטרופוס לענייני רכוש יקבל עליו את הסמכות לדאוג לרכושו וממונו של החוסה, על פי החלטת בית המשפט וכנגד מצב קוגניטיבי לקוי של החוסה על פיו הוכח כי התנהלותו נוגדת את האינטרסים שלו. האפוטרופוס יקבל גישה והרשאה את רכוש החוסה, חשבונות הבנק, החסכונות וכל מקור הכנסה של החוסה, ויעשה בהם שימוש לטובתו של החוסה בלבד. בסמכותו של האפוטרופוס לעשות שימוש בכספים וברכוש לטובת קיומו של החוסה ומילוי צרכיו, על פי שיקול דעתו, ותוך דיווח שוטף תקופתי לבית המשפט.

במרבית המקרים מינוי אפוטרופוס בעבור חוסה הזקוק לכך יוגדר כאפוטרופוס לענייני גוף ולענייני רכוש גם יחד.

לסיוע משפטי של עו”ד בעניין מינוי אפוטרופוס

האפוטרופוס כפוף לבית המשפט וקיים פיקוח ובקרה תמידית על פעולותיו, תוך בחינה שאכן מדובר בקבלת החלטות לטובת החוסה בלבד. אפוטרופוס ממונה באופן רשמי זכאי לשכר טרחה בהתאם לסכום הנקבע על ידי בתי המשפט בישראל, ומשתנה בהתאם למקום מושבו של החוסה: בבית או במוסד טיפולי. סכום זה מוגדר כסכום חודשי אולם ניתן לתביעה ומימוש אחת לשנה בהצגת בקשה ואישורים רלוונטיים לבית המשפט הממונה.

מלבד מינוי אפוטרופוס, פעולה המתבצעת לרוב שלא על דעתו של החוסה, רשאי אדם להחליט בעודו מתפקד ובר דעה על מינוי מיופה כוח שידאג לענייניו ולאינטרסים שלו בבוא העת.